
Herzlich Willkommen!
Florian Schmitt
"Wissen ist macht, Wissen teilen mächtiger!"
Unter diesem Motto teile ich auf dieser Seite gratis mein Wissen und Erfahrung und freue mich auf und über Austausch!

Als Bindeglied zwischen Forschung und Praxis freue ich mich, hier, regelmäßig, die neuesten Erkenntnisse und Einblicke, zu Themen rund um die Digitale Transformation in Unternehmen, zu teilen.
Weiter unten findet Ihr kürzlich veröffentlichte Artikel, hilfreiche Informationen und allgemeine Erkenntnisse.
Wenn Du mehr über meine Ausbildung und Erfahrung erfahren möchtest, findest Du ganz unter auf der Seite einen LinkedIn-Link.
Hier findet ihr publikationen, an denen ich direkt beteiligt bin
(Autor oder Co-Autor).
AUS DEN ERGEBNISSEN DER FORSCHUNG SIND ZWEI SELF-CHECK TOOLS für digitales empowerment & digitale Kultur
entstanden. der CHECK ist jeweils gratis verfügbar!
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Lese stoff
findet Ihr HIER! SPANNENDE LINKS Zu ausgewählter LITERATUR und
WEBSITES.
1 / DIGITAL ORIENTATION
Digital orientation: Conceptualization and operationalization of a new strategic orientation
Digitale Orientierung führt mehr Unternehmens-Performance / Digitale Orientierung als strategisches Konstrukt / Digitale Orientierung besteht aus 4 Dimensionen.
Artikel aus dem European Management Journal (2020)
2 / DIGITAL INTRAPRENEURSHIP
Digital Intrapreneurship: The Corporate Solution to a Rapid Digitalisation
Digitale Intrapreneurship: Definition, Bedeutung, Chance, sowie Wege und Möglichkeiten. Der Artikel zeigt Chancen auf, digitale Intrapreneure zu identifizieren, zu unterstützen und zu "empowern".
Artikel aus dem Buch: "Future of Business & Finance" (2020)
3 / Psychologisches Empowerment
Psychological empowerment in the workplace: Dimensions, measurement, and validation.
DER Beitrag zu psychologischem Empowerment. Gretchen Spreitzers` Beitrag, in dem die 4 Dimensionen beschrieben und erklärt werden, ist bis heute der "Gold-Standard" für Empowerment.
Artikel ist im Academy of Management Journal erschienen (1995). Der Link geht zu einer "freien Version".

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Empowerment—Fad or Fab? A Multilevel Review of the Past Two Decades of Research
Journal of management, 2012
